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「帶人要帶心」的道理人人皆懂，但在現實的職場中，重點在於這句話是「口號」還是「行動」？無可諱言，對團隊來說，主管的能力、嚴謹的制度、明確的目標、強悍的戰鬥力十分重要。
但是，團隊是由一群人所組成。因此，在這些重要條件外，團隊主管的領導方式與人格特質，更是影響團隊士氣、向心力不可或缺的關鍵。 美國知名公關與商業禮儀專家、棕櫚灘禮儀學校（The Protocol School of Palm Beach）創辦人Jacqueline Whitmore，就在《Entrepreneur》雜誌的網站上，以〈7 Ways to Get People to Believe, Like and Respect You〉分享主管受人信賴、擁戴、尊敬的7個特質。
若是身為部屬，不妨以此來測試帶領你的老闆，他的「好主管指數」有多少？若是身為主管，也請努力培養這7種特質。
1. 真誠（Be honest.）
在競爭激烈的商場，處處是爾虞我詐的行為。但是不管外在環境多競爭、多惡劣，面對自己的團隊成員，好主管都應該把在外廝殺的那一套收好，盡可能在團隊內做到公開透明，為了短期利益而不擇手段的主管，很難走得長遠。
人氣產品2. 守信用（Keep your word.）
言而無信往往是直接導致一個人聲名狼藉的原因。在帶領團隊的過程中，說到做到的主管，也才能獲得部屬同樣對承諾說到做到的回報。那些說好的加薪、福利、資源或協助，一旦跳票，也許部屬會表現出不以為意的樣子，但其實大家都知道，這當中造成的傷害與裂痕，需要更多的時間與代價來彌補。
3. 勇於認錯（Admit your mistakes.）
在當今變化快速的外在環境中，決策錯誤、遭遇失敗在所難免，對團隊來說，更重要的反而是如何快速修正的能力。若是礙於主管個人面子或是其他因素，刻意迴避大家心知肚明的錯誤，這不僅嚴重打擊士氣，團隊還需要花更多心力去圓這個錯誤，很可能一步錯就步步錯下去。 相反地，若是主管對自己的錯誤勇敢承認，才有可能集合團隊的智慧去改善，而願意承認自己錯誤，通常也都是負責任、有肩膀的主管。
4. 守時（Be punctual.）
這無需多做說明。一個開會帶頭遲到、工作進度總是延後的主管，很難被部屬貼上「可靠」的標籤。一個不可靠的主管，要如何讓別人願意跟你一起打拼？
5. 不說粗話（Don’t use foul language.）
一個人說話的方式，會深刻影響別人對他的評價。一個頻頻在部屬面前粗（髒）話連篇的主管，儘管未必是針對任何人，但這都顯露出這個人不成熟、沒耐心、缺乏自制力等缺點，這樣的缺點，很難獲得團隊成員的尊敬。更重要的，這很可能顯示出這是一個毫不尊重其他人的主管。
6. 優雅地處理衝突（Handle conflict gracefully.）
團隊內意見不合是常見的事情，若是站在求好心切、對事不對人的立場上，各種意見不合引起的衝突，很可能會產生出比原先更好的創意或策略。
主管如何處理這種衝突，也直接決定了團隊成敗，一個沒人提出反對意見的團隊，充其量不過就是一群不思考、等待主管一聲令下的工作者。
身為主管，不僅要有優雅解決這類團隊內衝突的本事，一旦有部屬在公開場合反對你的想法與決策，先別急著動怒，如果對方說的比你有理、想的比你完整、看的比你透徹，請直接參考上面第3種特質。
7. 不過河拆橋（Don’t burn bridges.）
擁有這樣特質的人，往往是因為他不現實、待人溫暖的個性。這樣「與人為善、不與人為惡」的主管，一方面往後職涯發展更上一層樓的可能很高，身為他們的部屬，自然有機會跟著沾光，另一方面，縱使沒有利害關係，他們也會很樂意在往後的日子，成為適時拉部屬一把的貴人。
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【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】誰是目前地表上最強的男子高爾夫選手呢？以世界排名來看，澳洲名將Jason Day（傑森?戴伊）自然是首號人物，不過就最近三個月的狀況來說，應該沒人會懷疑日本一哥松山英樹（Hideki Matsuyama）吧，而且剛好就在戴伊因傷缺陣的這段日子。
松山英樹的這波高峰可追溯至去年Tour Championship（巡迴錦標賽）的第五名，當時世界排名十八，平均積分遠遠落後戴伊9.5599分，不過隨後回到亞洲如入無人之境，先以三桿之差贏得Japan Open Golf Championship（日本公開賽），接著在CIMB Classic（亞太菁英賽）攻下低於標準桿二十桿，無奈仍差了Justin Thomas（賈斯汀?湯瑪斯）三桿。
沒關係，就在上海的WGC-HSBC Champions（WGC冠軍賽），松山英樹大贏了七桿，成為史上首位贏得WGC系列賽的亞洲選手，兩週後又以七桿橫掃Taiheiyo Masters（太平洋名人賽），最後在巴哈馬落幕的Hero World Challenge（世界錦標賽）錦上添花。
靠著這波瘋狂的氣勢，松山英樹的世界排名攀升至第六位，與戴伊的差距縮小至3.4262分，離四大天王行列只剩下1.2057分，本週試圖夏威夷茂伊島進行的SBS Tournament of Champions（美巡冠軍賽）挑戰跨季四連勝，以及最近六戰中的第五勝。
「大家對我的期待愈來愈高了，」現年二十四歲的松山英樹說道：「我不會去注意這些，但希望別給自己太大的壓力。我知道大家對我的期待很高，所能做的就是全力以赴。」
來自愛媛縣的松山英樹，2011年以業餘身份贏得日巡賽冠軍，2013年轉職業便贏得獎金王寶座，那一年還和Jordan Spieth（喬丹?史畢斯）上演史上最強的超級新人之後，不過年終世界排名二十三，敗給二十二名的史畢斯。松山英樹每年都在進步，接下分別為十六和十五，去年來到第六位，剛好又排在史畢斯後面。
隨著世界排名節節高升，特別又贏得WGC系列賽，也讓人看好松山英樹會成為自2009年PGA錦標賽冠軍梁容銀（Y.E. Yang）後，另一位登上四大賽冠軍榜的亞洲選手。松山英樹至今已經有五度打進前十的紀錄，其中去年名人賽並列第七，PGA錦標賽並列第四。
「沒錯，大賽冠軍一直是我的目標。」兩年前在夏威夷冠軍賽並列第三的松山英樹說道：「另外我也要繼續在美巡賽贏球，所以為了達成目標，我要更加努力。」
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